よくある質問

応募について

アパレル業界未経験、販売未経験でも大丈夫ですか？

マニュアルや教育制度がありますので安心して働けます。
アパレル業界・販売未経験の方も多く活躍中です。

高校生ですが、応募できますか？

アルバイト社員として応募可能です。
学業と両立して働けるよう勤務時間も選んでいただけます。（学校の許可が必要です）

男性ですが、応募できますか？

応募可能です。　女性の印象が強いかと思いますが、パート社員・アルバイト社員ともに男性社員もいます。
パート社員として入社し、キャリアアップして現在店長として勤務している男性社員もいますので、キャリアアップを目指される方もぜひご応募ください。

何歳まで働くことができますか？

定年は60歳ですが継続勤務を希望する場合は、65歳まで勤務することが可能です。
更に継続勤務を希望する場合は、「健康状態」「就労意欲・能力」について上司が評価・承諾し、会社が承認した場合は最長満70歳まで勤務することが可能です。

面接の際、持ち物はありますか？

写真を貼付した履歴書を1通お持ち下さい。
＞履歴書ダウンロード(PDF:63KB)※市販の履歴書でも構いません。

面接での服装に指定はありますか？

特にありません。

職場について

どんな人が働いていますか？

高校生から主婦の方まで、幅広い年代の方々が働いています。

勤務時の服装を教えてください

会社貸与の制服を用意しております。
※ブランドによって制服は異なります。詳しくはブランド紹介動画をご覧ください。 ＞ブランド紹介動画

髪の毛の色に規定はありますか？　また、ネイルやピアスはしても良いですか？

お客様に不快感を与えない範囲であれば染髪・ネイル・ピアスも可能です。

車・バイク通勤は可能でしょうか？

基本的に可能ですが、一部店舗において車通勤が出来ない場合があります。　詳しくはご応募の際に店舗へお尋ねください。

仕事について

勤務日数・勤務時間は選べますか？

【パート社員】
週5日勤務のうち、8時間勤務が2回、5時間45分勤務が2回、3時間30分勤務が1回の組み合わせを基本としています。
詳細は面接時にお問合せ下さい。

【アルバイト社員】
週20時間（月80時間）以内で働けます。勤務日数、時間は相談に応じます。
面接時にお問合せ下さい。　

長時間勤務や短時間勤務は可能でしょうか？

パート社員は長時間勤務と短時間勤務を組み合わせて1ヶ月単位でシフトを作成します。
アルバイト社員の場合は、週20時間の勤務を上限とし、柔軟にシフトを作成しますのでお気軽にご相談ください。

扶養範囲内で働くことは可能でしょうか？

アルバイト社員は可能です。
パート社員は各種社会保険に加入していただきますので、扶養範囲内での働いていただくことは出来ません。

ノルマはありますか？

ノルマはありません。

残業はありますか？

基本的にありません。（月平均残業時間：2時間）

Ｗワーク（副業）は可能でしょうか？

アルバイトのみ可能です。　詳細は面接時にお問合せ下さい。

待遇について

給与の支払いについて教えてください

毎月15日締め、25日に社員本人の口座へ振り込みます。
※短期アルバイトの方はお店で直接お渡しします。

賞与はありますか？

年に2回、賞与の支給があります。（パート社員のみ）

交通費はいくらまで頂けますか?

交通費の支給金額に上限はありません。
最も合理的な方法と手段で通勤するのに必要な1日の交通費に出勤日数を乗じた金額が支給されます。

有給休暇はどれくらい頂けますか？

入社して6ヶ月継続勤務すると10日付与されます。

時給はどうしたら上がりますか？

年に1回の定期昇給制度により時給が上がります。（パート社員のみ）

正社員になることはできますか？

可能です。　パート社員から店長（正社員）への登用制度があります。