制度・働き方

福利厚生・待遇

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  賞与

  半年間の評価をもとに給与の約1か月分と同等額の支給が年に2回あります。（パート社員のみ）

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  昇給制度

  年に1回の定期昇給があります。（パート社員のみ）

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  継続雇用制度

  定年（60歳）後、最長で70歳まで継続雇用が可能です。

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  永年勤続賞

  勤続5年・10年・20年・30年の従業員を対象にそれぞれ賞金が支給されます。（パート社員のみ）

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  退職功労金

  勤続5年以上の社員を対象に退職功労金が支給されます。（パート社員のみ）

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  祝金

  社員とその家族が結婚や出産をした際に祝い金が贈られます。（パート社員のみ）

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  財形貯蓄制度

  毎月の給与天引き積立額に、1000円を貯蓄奨励金として上乗せ補助します。（パート社員のみ）

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  社員買物優待制度

  しまむらグループの商品を10％割引で購入できます。（半年間で12回）

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  年次有給休暇

  入社して6ヶ月継続して勤務された方に10日の有給休暇が付与されます。

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  産前産後休暇

  産前6週間以内、産後8週以内の休暇を取得できます。

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  育児休業

  子どもが1歳の誕生日を迎える前日までの期間を休業することができます。

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  育児短時間勤務

  3歳未満の子がいる社員は1日2時間まで勤務時間の短縮ができます。
  ※2020年3月より、子が6歳（小学1年生の4月15日）まで取得可能です。