更新日:2025年09月17日
※更新日時点の最新情報です
バースデイ 別府FM店
- バースデイ
- パート社員
- オープニングスタッフ
≪オープニングスタッフ≫ベビー・子供用品専門店『バースデイ』経験不問!シフトはプライベートの都合考慮
出産準備から子育てまで。
あらゆるシーンに対応する幅広い商品を展開している『バースデイ』
分かりやすいマニュアルがある為、未経験でも安心!
お客様から「ありがとう!」の言葉を頂いたり、先輩スタッフから「レジ対応バッチリだったよ!」と褒めてもらったり。仕事のモチベーションも上がり、楽しく働けます!
充実した福利厚生や待遇面も魅力の一つ!
パート社員でも年2回の賞与があります♪しまむらグループの商品を10%割引で購入できる社員割引制度を活用している社員も多数。
社会保険完備で休暇制度も整っており、安心して働ける環境です。
募集要項
- 
                            職種
- 衣料品・雑貨の販売・接客スタッフ
- 
                            雇用形態
- パート
- 
                            仕事内容
- 衣料品の陳列・レジ・売場管理等
 お仕事は
 ●商品の整理 ●レジ
 ●接客 ●ラッピング ●清掃
 など多岐にわたります。
 しっかりとした事前研修があるので、未経験の方もご安心ください!
 また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。。。」
 ってあなたも大丈夫!
 各店舗の専用タブレットでマニュアルをいつでも確認できる環境です。
 商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。
 イチからお店を作り上げる醍醐味を存分に味わいながら、より働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
- 
                            給与
- 時給1,270円
- 
                            勤務地
- 別府FM店/大分県別府市上人ヶ浜町
- 
                            勤務曜日・時間
- 週休2日制または3日制をお選びください。
 【4時間勤務】9:45~13:45
 【5.75時間勤務】13:00~19:15
 【7時間勤務】9:45~18:00
 【8時間勤務】9:45~19:15
 上記の組み合わせで
 週休2日:週31時間程度
 週休3日:週25時間程度
 ☆土・日出来る方(勤務日応相談)
 ☆月2回程度土日祝の週休取得可能
 ※雇用期間の定めあり(6 ヶ月 / 条件付きで更新あり)
- 
                            資格・経験
- 経験不問 ★未経験の方大歓迎
- 
                            休日・休暇
- 週休2日または3日制(面接時にお伺いします)
 ※月2回程度の土日祝の週休取得可能
- 
                            待遇
- ・賞与は年2 回(約 1ヵ月分の給与と同等額の支給) 
 ・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入できる )
 ・各種休暇制度 (慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休業 等各種子育て支援 、介護休業など)、各種社会保険完備
 ・福利厚生(財形貯蓄制度 、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットステーション)
 ・社員登用制度(約 7割の店長がパート出身 、やる気があればキャリアアップ可能)
 ・継続雇用制度(65 歳定年後、最長で 70 歳まで継続雇用が可能)
 ・屋内禁煙
応募方法
- 
                            応募方法
- お電話、またはページ内にある「Webで応募」ボタンをクリックしてください。
 「Webで応募」ボタンから応募していただいた方には、後ほどメールで面接候補日を
 お知らせさせて頂きます。
 面接の際は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
 ※面接は日出店(大分県速見郡日出町字赤山西3829-14)にて行います。
- 
                            連絡先住所
- わさだFM店/大分県大分市大字市1144
- 
                            連絡先TEL
- 097-548-7556
- 
                            採用担当
- 店長
パート社員は、希望の働き方でしっかり稼げます♪
長時間勤務・短時間勤務・午後勤務を組み合わせ
1カ月単位のシフトを作成しています。
希望があれば月に2回程度の土日祝休みの取得もOK!
お休みもしっかりとれて、ガッツリ稼ぐこともできます。
パート社員から店長など正社員へキャリアアップも可能!
スタッフインタビュー ~未経験スタートのAさん~
『応募理由は「近くのお店で募集が出てたから…」そんなファッション業界未経験の私でも、業務マニュアルがお店に完備されているので安心してお仕事をスタートすることが出来ました。
まずは、大きな声で挨拶ができれば大丈夫です! 
ファッション業界未経験の方でも安心して仕事が出来る職場だと感じています。』
~福利厚生もしっかり~
パート社員・アルバイト社員ともに、勤務地までは通勤手当を規定内で支給します。
有給休暇もあり、前年度の有給取得は平均10.2日。公私共に充実させたい方必見!
さらに、パート社員は年1回の昇給&年2回の賞与あり。
日頃の頑張りは目に見えるカタチで評価しきちんと還元◎
65歳の定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能なのもポイントです。
ほかにも、社員登用制度、永年勤続賞、退職金制度、祝金、社員買物優待制度などうれしい待遇が勢揃い!
~『バースデイ』はこんなお店です~
マタニティウエアや新生児服・ベビー雑貨・おもちゃ・子供服・学童用品など幅広い用途の商品・ブランドをラインナップ!
オリジナルブランド<バースデイ+>も展開しています。
日本全国に新店舗を続々出店中です。
かわいいキャラクターグッズに囲まれて楽しく働けること間違いナシ◎
現在、各店舗では子育てや家事と両立しながら働く主婦スタッフが多数活躍中です!
